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Aniversário Senior Noroeste Paulista


Estamos em festa por aqui!


Nesse mês de junho, comemoramos uma data muito importante: o aniversário de 15 anos de nossa empresa, de nossa família. Uma data que merece ser muito celebrada!
Construímos uma história de muitas batalhas, desafios, emoções, mas principalmente de vitórias.
Vitórias essas conquistadas pelo esforço conjunto de todos que acreditam neste sonho conosco.
Celebraremos juntos no decorrer deste mês esse momento tão especial, e que venham mais 15, 20, 30 anos de muito sucesso juntos!

Gratidão! 💚

 

 

 

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Clima Organizacional


Quanto o clima organizacional impacta nas organizações?

A alta competitividade do mercado atual tem influenciado cada vez mais as organizações a buscarem a melhoria de seu clima organizacional e de seus produtos internos.
Os clientes internos passaram a ser vistos não mais como simples mão-de-obra, mas sim como parceiros, capazes de contribuir com o posicionamento das marcas diante de seus clientes externos e do mercado em geral.
Olhando cuidadosamente para isso, entendemos que clima (palavra originada do grego klima, que significa inclinação, tendência) tem sido alvo de estratégias e demandas do mercado.
Envolvendo diversas variáveis divididas em três níveis (macro, micro e individual), o momento atual de pandemia e a migração de funções realizadas dentro de um escritório para o home office, dificulta ainda mais a mensuração dessas variáveis.
No entanto, poder contar com soluções que auxiliem a gestão a ouvir continuamente seus colaboradores, visando sempre melhorar o ambiente organizacional é um grande diferencial para as empresas que vivem esse momento.
Gerir o clima é tão importante quanto ter lucro!
Percebemos que, empresas que fazem a gestão dessa importante variável, têm resultados melhores em relação a produtividade e diversos outros indicadores de resultados dos profissionais.

Um clima positivo motiva, engaja e promove a superação dos desafios dos colaboradores de maneira mais simples. Um bom clima favorece o crescimento e oportunidades de trocas entre empresa e colaborador.
Em contrapartida, um clima negativo aumenta índices de turn-over, ruídos, desmotiva, desperdiça potenciais e reduz drasticamente a produtividade e competitividade no mercado.

Para a construção de um bom clima organizacional é preciso contar com um RH aberto e disposto a ouvir e solucionar problemas e dificuldades de todos os colaboradores junto aos seus líderes e gestores e, principalmente, contar com boas soluções para guiá-los no investimento da promoção de ações eficazes para a melhoria do clima e tomada de decisões rápidas e assertivas.

E aí, como você espera que seja o clima organizacional da organização que você faz parte?

Entenda como a Senior Noroeste Paulista te ajuda nesse desafio.

https://www.seniornoroeste.com.br/hcm

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A importância dos softwares de gestão em ambientes corporativos


Com o desenvolvimento tecnológico, os softwares de gestão têm se tornado cada vez mais comuns em ambientes corporativos. No entanto, ainda assim, não são todos os profissionais que entenderam, de fato, a importância dessa tecnologia para a gestão de uma empresa. Por isso, neste artigo, vamos apresentar os cinco principais benefícios dos softwares de gestão para uma empresa. Se você ainda não investe nessa tecnologia, leia o texto completo e entenda porquê a sua corporação precisa desses softwares!

Afinal, o que é um software de gestão?

Software de gestão é um programa inteligente que integra e automatiza diversas atividades de uma empresa, facilitando a gestão dos seus mais variados setores.
Os softwares de gestão podem reunir em uma só tela, todos os dados e processos que ocorrem em uma organização, permitindo ao gestor acompanhar, em tempo real, tudo o que acontece em uma empresa, de setor para setor.
Além dos softwares de gestão empresarial, que têm como objetivo melhorar a gestão da empresa, no geral, ainda existem outras plataformas que visam otimizar um setor específico da organização, como, por exemplo, o software de gestão de pessoas, que otimiza os serviços de RH da empresa, o de relacionamento, que viabiliza melhor o processo de vendas, etc.
As empresas podem investir no software de acordo com as suas necessidades. A equipe da Senior – Unidade Noroeste Paulista está altamente qualificada para fazer as melhores avaliações da sua empresa, indicando o melhor software, de acordo com as especificidades do seu negócio.

Por que minha empresa precisa de um software?

Muitos profissionais enxergam os softwares de gestão como uma solução para grandes empresas, afirmando que a tecnologia levará anos para se popularizar. No entanto, os softwares de gestão estão mais presentes do que nunca e, ao contrário do que a maioria pensa, eles não são destinados apenas a grandes empresas.
Se o seu negócio ainda está em fase de desenvolvimento e você adota os softwares de gestão, muito provavelmente seu crescimento será acelerado e você ainda poupa tempo de diversos colaboradores com a automação das atividades.
Confira abaixo 5 benefícios proporcionados por essas soluções:

1. Controle de dados e informações

Ao armazenar dados e informações importantes da sua empresa em um software digital, a segurança desses itens será muito maior. Você evitará diversos problemas relacionados a vazamento de dados, que acontecem muito quando o controle dessas informações é feito de forma manual.

2. Integração de dados

Como foi dito, os softwares empresariais, como o ERP, possuem a capacidade de integrar todos os dados em um só sistema, assim, é possível trabalhar em conjunto com todos os setores da empresa e evitar a troca de dados duplicados, por exemplo.

3. Controle financeiro e administrativo

Através dos softwares ERP – Gestão Empresarial e HCM – Gestão de Pessoas, é possível otimizar uma série de atividades administrativas e financeiras, poupando, dessa forma, o tempo dos profissionais dessa área, que podem se dedicar exclusivamente às atividades estratégicas, aumentando, assim, a produtividade da empresa. Além disso, com a automatização dos processos, é possível emitir relatórios, notas fiscais e diversos outros documentos de forma simples e rápida, evitando possível erros e atrasos nas entregas de prazos legais, como o Speed.

4. Redução de custos

Apesar dos softwares de gestão implicarem em um custo de implantação para o gestor, esse valor, na verdade, é visto como um investimento para a empresa, já que essas soluções aumentam a produtividade da organização e ainda permitem a economia de custos com TI, equipe de funcionários, impressão e transporte de documentos.

5. Monitoramento completo da empresa em qualquer lugar do mundo

Por fim, uma das vantagens mais importantes dos softwares de gestão é a possibilidade de acompanhar e controlar as atividades da empresa de forma 100% digital. Dessa forma, independente de onde esteja os profissionais, é possível reunir tudo o que acontece na organização em uma só plataforma, facilitando o controle do gestor e os serviços dos funcionários, que passam a trabalhar em conjunto, otimizando todos os processos e aumentando, assim, a produtividade do negócio.

Gostou? Quer saber mais sobre o assunto? Clique aqui e conheça todas as soluções oferecidas pela Senior – Unidade Noroeste Paulista que vão alavancar o seu negócio!

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